Ils en parlent

Quelques exemples de formations sur lesquelles nous sommes régulièrement sollicités :

 

Management :

• Posture et outils d’un « manager de talents »
• Fédérer et Développer l’agilité dans le travail en équipe
• Entretiens professionnels et entretiens d’évaluation
• Savoir recruter

 

Communication :

• L’assertivité : parler vrai avec bienveillance
• Techniques d’animation pour conduire une réunion efficace
• Diversifier ses leviers de communication interpersonnelle
• Améliorer son impact émotionnel

 

Connaissance et maitrise de soi :

• Gestion du stress : agir pour plus de bien-être au travail
• Gestion des conflits : être créatif pour des relations gagnant-gagnant
• Efficacité personnelle : gestion du temps et des priorités
• Bilan de carrière et des compétences

 

Gestion de projet :

• Piloter les activités et Fédérer les hommes
• Comment mettre en place le contrôle interne
• Savoir renégocier sa dette
• Audit et Prévention des RPS